厚生労働省は民間企業の企業別の障害者雇用状況（2007年6月現在） の調査をまとめた。従業員5000人以上の企業で従業員に占める障害者 の割合が最も高かったのは、カジュアル衣料のユニクロで7.43％だった。
フルタイムの従業員1万541人のうち783人を雇用、2位のすかいらーく （2.9％）を大幅に上回った。
障害者雇用促進法は従業員56人以上の企業に対し、従業員数の一定割合の障害者を雇うことを義務付けている。現在の法定雇用率は1.8％で、未達成の企業には納付金の支払いなどの義務がある。
07年の全企業の障害者雇用率の平均は1.55％だった。
それでは、リンク問題です！
Ｑ 現在、障害者雇用納付金の額は？
Ａ 不足人数１人につき、月額20,000円
Ｂ 不足人数１人につき、月額30,000円
Ｃ 不足人数１人につき、月額40,000円
Ｄ 不足人数１人につき、月額50,000円
答えは、Ｄの『不足人数１人につき、月額50,000円』です。
独立行政法人高齢・障害者雇用支援機構ＨＰより
障害者雇用率（1.8%）未達成の事業主は、法定雇用障害者数に不足する障害者数に応じて1人につき月額50,000円の障害者雇用納付金を納付しなければならないこととされています。
なお、当分の間は、常用雇用労働者数が300人以下の事業主からは、障害者雇用納付金を徴収しないことになっています。
ユニクロのような企業が増えるといいですね。
