以下の中で、労働時間、休憩及び休日に関する規定が適用されないのは？

市役所トイレ、管理職が掃除　提案の市長も　兵庫・三木(朝日新聞より)

兵庫県三木市は４月１日から、藪本吉秀市長ら本庁舎に勤務する８５人の管理職が庁内３５カ所のトイレ掃除をする。

これまで民間委託していたが、「職員の意識改革につなげたい」と藪本市長が提案した。年間二百数十万円の経費が節約できるという。

市によると、掃除は毎日、勤務時間外の午前と午後の１回ずつ。男性管理職８０人が男性用１４カ所と身体障害者用８カ所の計２２カ所を受け持つ。

女性管理職は５人しかいないため、１３カ所の女性用の一部は民間委託する。

市は当初、本庁舎と出先機関すべてのトイレを職員が掃除することで年間６００万円を節約できるとしていた。

しかし、職員組合との交渉が必要なため管理職に限定。出先には管理職が少ないため本庁舎に限った。

トイレ掃除を含めた本庁舎の維持管理費の民間委託費は年間約１２００万円。

このうちトイレ掃除は２８０万円。床掃除やトイレットペーパーの交換業務などはこれまで通り民間に委託する。藪本市長は「汗を流す職員の姿を市民にアピールしたい」と話している。


それでは、リンク問題です！

Ｑ　以下の中で、労働時間、休憩及び休日に関する規定が適用されないのは？

Ａ　映画の製作の事業に従事する方
Ｂ　教育の事業に従事する方
Ｃ　金融の事業に従事する方
Ｄ　動物の飼育の事業に従事する方





答えは、Ｄの『動物の飼育の事業に従事する方』です。

以下、労働基準法第４１条です。（労働時間等に関する規定の適用除外）

この章、第６章及び第６章の２で定める労働時間、休憩及び休日に関する規定は、次の各号の一に該当する労働者については適用しない。

１．別表第１第６号（林業を除く。）又は第７号に掲げる事業に従事する者
２．事業の種類にかかわらず監督若しくは管理の地位にある者又は機密の事務を取り扱う者
３．監視又は断続的労働に従事する者で、使用者が行政官庁の許可を受けたもの

以下、別表第１です。

１．物の製造、改造、加工、修理、洗浄、選別、包装、装飾、仕上げ、販売のためにする仕立て、破壊若しくは解体又は材料の変造の事業（電気、ガス又は各種動力の発生、変更若しくは伝導の事業及び水道の事業を含む。）
２．鉱業、石切り業その他土石又は鉱物採取の事業
３．土木、建築その他工作物の建設、改造、保存、修理、変更、破壊、解体又はその準備の事業
４．道路、鉄道、軌道、索道、船舶又は航空機による旅客又は貨物の運送の事業
５．ドック、船舶、岸壁、波止場、停車場又は倉庫における貨物の取扱いの事業
６．土地の耕作若しくは開墾又は植物の栽植、栽培、採取若しくは伐採の事業その他農林の事業
７．動物の飼育又は水産動植物の採捕若しくは養殖の事業その他の畜産、養蚕又は水産の事業
８．物品の販売、配給、保管若しくは賃貸又は理容の事業
９．金融、保険、媒介、周旋、集金、案内又は広告の事業
１０．映画の製作又は映写、演劇その他興行の事業
１１．郵便、信書便又は電気通信の事業
１２．教育、研究又は調査の事業
１３．病者又は虚弱者の治療、看護その他保健衛生の事業
１４．旅館、料理店、飲食店、接客業又は娯楽場の事業
１５．焼却、清掃又はと畜場の事業


自分の職場ですし、経費のこともありますので、職員の方もするべきかと。